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我市爱心妈妈屋24个

来源:中山日报 发布日期:2016年04月01日 

原标题:

市总工会关注全面两孩政策实施对女职工的影响

全市已建“爱心妈妈小屋”24个

 

    本报讯(记者 尹莫娇 通讯员 罗俊斌)昨日,中山市总工会召开第六届女职工委员会第二次(扩大)会议,对2016年工会女职工工作做出部署。记者获悉,今年市总工会将进一步推动女职工专项集体合同签署,并关注全面两孩政策实施对女职工的影响,规范和建设“爱心妈妈小屋”。市人大常委会副主任、市总工会主席黄永林出席会议。
   
推动女职工专项集体合同签署
    维权是工会工作的第一要务。据介绍,2016年市总工会将进一步推动女职工专项集体合同签署工作,努力把《女职工劳动保护特别规定》以及我省新出台政策法规中有关女职工劳动保护的相关内容纳入合同条款,提高专项集体合同的覆盖率、签约质量和履约率,使女职工“四期”保护工作落到实处。
    同时,推广女职工安康保障计划,努力把女职工安康互助保障纳入女职工专项集体合同内容,组织发动更多女职工参加女职工安康保障计划,继续构建“互助医疗早安心、公益讲座早预防、妇科筛查早发现、解困帮扶早治疗”四位一体的女职工安康保障体系,为全市企业女职工开展健康检查及“两癌”筛查,对查出患病女职工实施帮扶服务,切实为她们排忧解难。
   
    增建“爱心妈妈小屋”
    作为女职工的“娘家人”,今年市总工会特别关注全面两孩政策实施对女职工就业、生育保障、职业发展等方面的影响,及时反映女职工的呼声和诉求,增强女职工维权工作的预见性、前瞻性和针对性。
    全面两孩政策实施后,越来越多的适龄女工争先孕育二孩,为了能给这些备孕、怀孕、哺乳期女工提供一个私密、卫生的休息场所,截至目前,市总工会已经在全市范围内建设“爱心妈妈小屋”24个。今年,市总工会将继续围绕全面二孩政策,对适龄女职工特别是高龄女职工普及优生优育知识,在女职工相对集中的机关、企事业单位规范和建设“爱心妈妈小屋”,选树最美“爱心妈妈小屋”,并加强“爱心妈妈小屋”的规范管理,围绕女职工的需求不断拓展使用功能,使“爱心妈妈小屋”成为工会女职工工作的重要平台和抓手。

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